Entrepeneurshit

Ayer fui a un evento llamado Recruitment and Beer. Yo tengo trabajo, pero no tiene nada de malo ver cómo funciona el mercado laboral, conocer gente y ver qué oportunidades hay a la mano.

Qué es el Recruitment and Beer? Un montón de startups buscan gente para contratarlos y ... that's it. Es como una feria de empleo. Es una feria de empleo, solo que los startups siempre quieren lucir como si fueron lo más cool del mundo.

Creo que odio el concepto de startup que hay hoy en día en el mundo.

Una idea no significa que serás millonarios, de hecho, ideas hay millones. No tienen idea -valga la redundancia- la cantidad de proyectos, sites, o cuentas de Twitter que conozco que tienen millones de likes, followers, estrellitas, corazones y todas esas mariconadas. Y creo que en algún punto se infló tanto la burbuja de los startups tecnológicos que hemos llegado a pensar que el tamaño de tu user base o la cantidad de likes que generes es proporcional a tu revenue. No. Solo son indicadores.

Pero si bien entiendo que estos indicadores son importantes y no todo el mundo tiene un negocio con un modelo de ventas tan sencillo como una panadería, compórtense. Hay gente que vio muchas veces The Social Network y piensan que el capital de riesgo es algo necesario para cualquier startup. Si todos los días alguien recibiera $500k de la nada, Fincher no le hubiera hecho una película.

De Zombieland a Facebook.

Están esos emprendedores que ofrecen parte de su empresa por dinero para contratar programadores que se irán cuando se acabe el dinero en lugar de ofrecerselo directamente al equipo. Todo porque necesitan cocinar la idea en 3 meses. ¿Por qué 3 meses? ¿Por qué no un año y no tener que deberle dinero a nadie? Posiblemente por timing, y la mayoría de las veces este timing consiste en me estoy fusilando una idea de alguien más o hay una moda que cuando se termine me dejará limpio.

No entiendo estas incubadoras de startups que lo primero que te dan es una oficina. Tienes una página web o una aplicación ¿para qué necesitas una oficina si no la tienes? ¿Para qué necesitas 50 mil dólares para 3 programadores durante 3 meses? Por qué no buscas a un programador o un diseñador bueno que le guste tu idea y se embarque contigo en trabajarla a un buen ritmo a lo largo de un año. Si no puedes ni convencer a un programador, capaz tu idea es una mierda. Claro, suena sorprendente que alguien te dé $50k, pero es una inversión de riesgo. Tal como te da $50k, invierte $500k en empresas de alimentos. Así es la pirámide de inversión.

El problema es que es más fácil venderle una idea a un magnate con millones de dólares que solo tiene que lanzar algunas monedas que sabe que puede perder que conseguir un programador que decida dedicarle su tiempo libre a una idea estúpida.

Hay que saber diferenciar entre un proyecto cool para hacer entre amigos, portafolio, un proyecto para crecer profesionalmente y un startup. La cuestión es que cuando el nivel técnico es bajo, todo luce como un startup. El Nyan Cat tiene 700k likes, y dudo que alguien haya hecho $700k dólares con ese gato.

Empresas que crecen desmesuradamente y tienen 60 programadores para hacer aplicaciones de teléfonos o páginas web son la versión del siglo 21 de un sweatshop. Y empresas que andan pidiendo prestado para programar aplicaciones móviles son un overkill considerando que si quieres hacer sacrificios puedes dedicarle horas fuera del trabajo, hacer intercambios profesionales y la mayoría de las plataformas de desarrollo son completamente gratis.

Ya sabe, salgan a conquistar el mundo, perdedores.

buenochao!